, Перед приездом обязательно позвоните! Ищем SEO-специалиста в Тюмени
+7 (495) 241-29-85 будни 09:00 - 18:00
Заказать звонок
Меню
Обсудить задачу
Нужна быстрая
оценка стоимости?
Расчитайте
стоимость онлайн
Главная/ Контекстная реклама для HR

Контекстная реклама для HR в

Предоставляем услуги по созданию и ведению контекстной рекламы для HR-услуг. Разрабатываем персонализированные стратегии с учетом особенностей HR-рынка, потребностей вашей целевой аудитории и актуальных трендов. Обеспечиваем полное сопровождение кампаний, чтобы привлечь больше соискателей или работодателей, увеличить количество заявок и повысить эффективность вашего продвижения.
Обсудить задачу
Смотреть работы
  • Первые лиды в течение 7 дней!

  • Лиды от 500 руб

  • Более 53 партнеров по всей России

Для чего необходима услуга

Контекстная реклама для HR — это эффективный инструмент, который помогает привлекать соискателей или работодателей, заинтересованных в ваших услугах. Она позволяет охватить целевую аудиторию, оптимизировать рекламный бюджет и увеличить поток заявок на вакансии или кадровые услуги.

Что вы получите

Запуская рекламную кампанию, вы сможете:

  • значительно увеличить посещаемость вашего сайта за счёт привлечения пользователей, ищущих HR-услуги или вакансии;
  • повысить узнаваемость вашего бренда среди соискателей или работодателей;
  • улучшить показатели конверсии, увеличив количество заявок, откликов на вакансии и новых клиентов;
  • адаптировать стратегию рекламы под особенности HR-рынка для достижения максимальной эффективности и рентабельности ваших вложений.
Только целевая аудитория
Мы настраиваем объявления так, чтобы их видели только те, кто ищет работу или нуждается в HR-услугах. Это может быть продвижение вакансий или услуг рекрутингового агентства.
Большой охват
Практически все население России использует интернет. Ваши объявления будут видны на поисковых платформах и карьерных порталах, привлекая максимальное число кандидатов или клиентов.
Точный таргетинг
Настраиваем показы по городам или регионам, где открыты вакансии, и учитываем интересы вашей аудитории, будь то массовый подбор или поиск специалистов.

Этапы работ

1
Анализируем ваш бизнес и выбираем лучшую стратегию

Изучаем ваши цели, согласовываем KPI и разрабатываем стратегию, ориентированную на подбор персонала или продвижение HR-услуг.

 

2
Выбираем инструменты контекстной рекламы и настраиваем глубокую аналитику

Устанавливаем Google Analytics и системы колл-трекинга, интегрируем все данные в единое окно для отслеживания откликов на вакансии и эффективности рекламы.

3
Создаем объявления

Собираем ключевые слова, исключаем нецелевые запросы. Для каждого запроса создаем уникальное объявление и согласовываем его с вами.

 

4
Разрабатываем структуру рекламных кампаний

Подготавливаем рекламные кампании, ориентированные на конкретные регионы или сегменты аудитории, и загружаем их в рекламные кабинеты.

5
Запускаем рекламную кампанию

Настраиваем параметры, добавляем уточнения и дополнительные ссылки, корректируем ставки и отправляем кампании на модерацию.

6
Анализируем и корректируем

В первый месяц еженедельно анализируем запросы, добавляем минус-слова, повышаем CTR. Далее работаем над оптимизацией ежемесячно.

7
Постоянно улучшаем рекламную кампанию

Регулярно пересматриваем стратегии, корректируем кампании на основе данных аналитики и колл-трекинга, повышаем эффективность рекламы.

8
Предоставляем отчеты

В конце каждого месяца готовим отчет о достигнутых результатах, расходах бюджета и предлагаем план действий на следующий период. Вы всегда имеете доступ к рекламным кабинетам для контроля.

Тарифы и стоимость

Start

Яндекс.Директ + Google Ads
от 20 000 руб.
Выбрать

Classic

Яндекс.Директ + Google Ads
от 30 000 руб.
Выбрать

Premium

Яндекс.Директ + Google Ads
от 50 000 руб.
Выбрать
Что входит в стоимость тарифа Start Classic Premium
Оценка бюджетов и формирование плана кампании
Ручной подбор наиболее выгодных запросов для отображения контекста. Расчет стоимости одного клика. до 500 фраз от 500 до 1000 фраз от 1000 до 2000 фраз
Настройка рекламной кампании на поиск, сети и ретаргетинг/ремаркетинг.
Проверка корректности настройки счетчиков аналитики и установка целей.
Формирование отчетности.
Количество часов работы специалиста 6,5 часов 9, 5 часов 14, 5 часов

Наши последние работы

Продвижение сайта строительной компании Веванта
Каждый месяц сайт приносит:
+6 500
посетителей в месяц
+400
звонков и заявок
+5
договора в месяц
7 500 000
договора в месяц

Часто задаваемые вопросы по контекстной рекламе

  • Что такое контекстная реклама и как она помогает в сфере HR?

    Контекстная реклама для HR — это инструмент, который помогает компаниям находить соискателей, продвигать вакансии или продвигать услуги HR-агентств через таргетированные объявления.

    Преимущества контекстной рекламы для HR:

    • Привлечение кандидатов, которые активно ищут работу.
    • Настройка таргетинга по профессиям, уровням квалификации и регионам.
    • Продвижение конкретных вакансий, курсов повышения квалификации или услуг рекрутинга.
    • Прозрачность результатов: оплата за клики или показы.
  • Какие форматы рекламы доступны для HR в Google Ads?

    Для HR-кампаний доступны такие форматы:

    • Поисковая реклама — объявления по запросам вроде «вакансии для маркетологов» или «работа с удалённым графиком».
    • Контекстно-медийная сеть (КМС) — баннеры, продвигающие вакансии или услуги рекрутинга.
    • Видеообъявления — ролики на YouTube с рассказами о вакансиях или преимуществах работы в компании.
    • Google Discovery — нативные объявления для Gmail, YouTube и Google Discover.
    • Локальные кампании — для продвижения офлайн-мероприятий, таких как ярмарки вакансий или встречи с работодателями.
  • Какие ограничения существуют для контекстной рекламы в сфере HR?

    Контекстная реклама для HR должна учитывать:

    • Честное описание условий труда, зарплаты и требований.
    • Лэндинги должны содержать удобные формы для отклика на вакансии.
    • Запрещено вводить соискателей в заблуждение относительно условий работы.
  • Какой бюджет нужен для контекстной рекламы для HR?

    Бюджет зависит от:

    • Типа вакансий: продвижение топовых позиций обходится дороже, чем массового набора.
    • Географии: реклама в крупных городах обходится дороже.
    • Конкуренции: высокий спрос на специалистов увеличивает стоимость кликов.
    • Целей: привлечение кандидатов, продвижение услуг HR-агентства или организация мероприятий.

    Точный расчёт бюджета зависит от анализа ключевых слов и конкурентной среды.

Не нашли
ответ на свой вопрос?

Напишите нам и мы поможем вам разобраться

Задать вопрос

    Отправьте заявку
    Или звоните +7 (495) 241-29-85
    Что будет после отправки заявки?
    Позвоним
    Зададим уточняющие вопросы
    Рассчитаем предварительную стоимость и сроки
    Составим договор
    Выполним работы